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薪資福利
> 薪酬政策

公司實施以能力為導向的市場化薪資。
實行“基準工資”+“績效獎勵”+ “職務補貼”的薪酬結構

> 福利政策

保險:提供養老、醫療等社會五項基本保險;
房貼:提供住房公積金;
假期:年休假、婚假、帶薪病假、特殊假期等帶薪假期;
體檢:員工定期健康檢查;
專項培訓:用于員工學歷提升的技能培訓

> 激勵政策

以績效為導向的差異化激勵:項目激勵、管理/專業人員激勵、市場人員激勵。

人力資源 | Human resources

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